ESPECIALISTA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN: CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, ENERGÍA Y PRL

PROGRAMA

GESTIÓN INTEGRADA EN LA EMPRESA

Aspectos clave de la gestión en la empresa.

• Control de recursos y procesos.
• Requisitos legales y otros requisitos.
• Organización del trabajo.
• Mejora continua.

Sistemas normalizados de gestión.

• Normalización de sistemas de gestión.
• Infraestructura para la calidad y la seguridad industrial.
• Sistemas normalizados de interés en la gestión de la empresa.

Integración de sistemas de gestión.

Ejercicio práctico: organigrama y mapa de procesos.

GESTIÓN DE LA CALIDAD

Gestión de la calidad.

La norma ISO 9001.

Diseño e implantación de un sistema de gestión de la calidad.

• Requisitos del sistema.
• El subsistema documental.
• Responsabilidades de la Dirección
• Gestión de Recursos.
• Realización del Producto.
• Medición, Análisis y Mejora.

Consideraciones para la integración de la gestión de la calidad.

Ejercicio: elaboración y control de la documentación.

GESTIÓN AMBIENTAL

Gestión ambiental en la empresa.

• Externalidades ambientales.
• Economía circular.

La norma ISO 14001 y el Reglamento EMAS.

Diseño e Implantación de un Sistema de Gestión Ambiental.

• Revisión ambiental inicial.
• Política ambiental.
• Planificación.
• Implantación y operación.
• Verificación.
• Revisión por la Dirección.
• Declaración ambiental.

Consideraciones para la integración de la gestión ambiental.

Ejercicio: identificación y evaluación de aspectos ambientales.

GESTIÓN ENERGÉTICA

Gestión y eficiencia Energética.

• Marco normativo.
• Mercado energético.
• Servicios energéticos.

Sistemas de gestión de la energía: ISO 50001.

• La gestión energética en la empresa.
• Requisitos de la Norma ISO 50001.
• Planificación energética
• Implantación y operación
• Verificación y revisión por la Dirección.

Auditoría Energética: UNE 216501.

• Norma UNE 216501.
• Auditoría energética.

Consideraciones para la integración de la gestión de la energía.

Ejercicio práctico: planificación energética.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Prevención de riesgos laborales.

• Marco legal de la prevención de riesgos laborales.
• Gestión de la prevención de riesgos laborales.

Gestión de la seguridad y salud en el trabajo: OHSAS 18001.

• Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Planificación.
• Implantación y operación.
• Verificación.
• Revisión por la Dirección

Consideraciones para la integración de la gestión de la prevención.

Ejercicio práctico: implantación de la prevención de riesgos laborales.

OTROS SISTEMAS Y HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN

Gestión de la Calidad Total.

Etiquetado ecológico de productos y servicios.

Responsabilidad Social.

Seguridad de la información.

AUDITORIA Y CERTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN

Tipología de las auditorías de sistemas de gestión.

Auditoría de sistemas de gestión: ISO 19011.

Metodología de la auditoría de sistemas de gestión.

Ejercicio práctico: auditoría interna.

DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Durante el curso los alumnos aplican los conocimientos a un caso sobre el que, a través del análisis de procesos, van diseñando y elaborando la documentación necesaria en la implantación de un sistema integrado de gestión.

Al finalizar contaran con un modelo integrado real conforme a los estándares de calidad, medio ambiente, gestión de la energía y prevención de riesgos laborales estudiados a lo largo del curso.

http://www.ismedioambiente.com/programas-formativos/sistemas-integrados-de-gestion-calidad-medio-ambiente-energia-y-prl?page=programa

Susana Prieto Veguillas